2020-12-03 16:55 中国新闻网

12月3日电 克日,京东宣布向2021届高校毕业生提供1.5万就业岗位,意味着每1000名2021届高校毕业生中将有17人入职京东。其中,JDL京东物流将在2021年面向全国 *** 超1万名高校毕业生,以贮备、培育下层治理人才,周全推动物流开放与区域谋划生长。

环球ug(allbet6.com):JDL京东物流2021年将招聘超1万名高校毕业生 第1张

据先容,“新锐之星”是JDL京东物流专门针对下层治理者打造的战略性人才招募及生长项目,面向全国选拔具备谋划治理潜质、客户服务意识的优异毕业生,通过一线历练、跟岗学习、治理培训、实战历练等为期1-3年的专属培育资源与生长通道,迅速发展为优异的下层治理者。据先容,“新锐之星”项目在2020年已 *** 吸引超千名优异应届毕业生加入,2021年将继续扩大规模至万人。

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环球ug(allbet6.com):JDL京东物流2021年将招聘超1万名高校毕业生 第2张

为提升下层组织活力,JDL京东物流近两年来周全落地Big Boss实施方案,通过“划小谋划,决议前置”,引发组织活力,实现进一步的效率提升和成本优化。“新锐之星”项目负责人先容,快递营业部、堆栈、集配站等下层组织是京东物流的焦点战斗单元,公司将为“新锐之星”们提供有竞争力的薪酬福利、专属培育方案,以及充实的授权,辅助他们快速发展为营业部司理、仓储司理等,显示优异者另有进一步多元化生长的机遇,希望这些新生气力的加入,能够把下层组织打造成坚如盘石的战队。

一直以来,JDL京东物流高度重视人才队伍建设,近两年来更是加大人才生长投入,激励醒目者上。在2019年和2020年,延续投入总额超20亿元的人才基金,挖掘新人、培育人才、磨炼团队,让有能力、有才干的人获得更好激励,获得更广漠的生长空间。现在,JDL京东物流员工规模已跨越25万人。

面临2021年愈发严重庞大的高校毕业生就业形势,以JDL京东物流为代表的企业扛起社会责任,努力扩大人才贮备,强化人才治理,在为企业未来生长蓄积气力的同时,助推稳就业、保就业,实现了人才、企业、社会的多赢。

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